Hoofd Ondersteuning Geneeskundige Zorg (HON-Gz)

Algemene informatie

Samen met de algemeen commandant en het hoofd informatie vorm je de sectie tijdens een grootschalig incident. Als Hoofd Ondersteuning Geneeskundige Zorg (HON-Gz) ben jij verantwoordelijk voor het tijdig en in de juiste kwaliteit regelen van facilitaire en personele voorzieningen en ondersteunt de algemeen commandant bij alle werkzaamheden. Maar wat houdt dit precies in?

Programma:
Tijdens de driedaagse opleiding gaan we aan de slag om te zorgen dat je klaargestoomd bent om de functie uit te kunnen oefenen. De volgende onderwerpen worden tijdens de opleiding behandeld:

• Organisatie crisisbeheersing
• Met welke partners heb je te maken?
• Taken HON Geneeskundige Zorg
• Competenties HON
• Effectief vergaderen
• Voortgangsbewaking tijdens vergaderingen
• Samenwerking binnen de sectie
• Uitzetten van acties
• Oefenen aan de hand van casussen

Hoe gaan we dat doen?
Wij geloven dat je het beste leert door te doen. Daarom bestaat deze opleiding uit stukken theorie die worden afgewisseld met praktijkvoorbeelden en oefeningen. Het is mogelijk de opleiding af te sluiten met een examen (NIPV/V&R).

Studiebelasting
Voor deze opleiding geldt een studiebelasting van 4 uur voorbereidingstijd en 2 huiswerkopdrachten.

Instroomeisen

Wanneer niet kan worden voldaan aan de instroomeisen wordt samen met de deelnemer en de opdrachtgever gekeken welke activiteiten er gevolgd dienen te worden voorafgaand aan de opleiding.

Voordat de deelnemers definitief kunnen deelnemen aan de opleiding vindt een intake plaats tussen de trainer en de deelnemers. Hierin worden de wensen en verwachtingen besproken, maar ook de instroomeisen gecheckt. De instroomeisen voor de opleiding zijn:

• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of ervaring..
• Bekend met crisisbeheersing en rampenbestrijding:
  • het kunnen overzien van de geneeskundige keten bij opschaling;
  • kennis van het multidisciplinaire veld (o.a. GRIP-opschaling);
  • kennis van de verantwoordelijkheden van de GHOR en hoe die zich verhouden tot de verantwoordelijkheden van de partners in de witte keten.
• De volgende competenties worden als aanwezig verondersteld:
  • stressbestendigheid;
  • discipline;
  • flexibiliteit;
  • integriteit.

Het is aan de opdrachtgever om dit in gezamenlijkheid met de potentiële deelnemers te bepalen. Bij aanvang van de opleiding wordt verondersteld dat aan de instroomeisen is voldaan.