Terugblik op de TMA Professional opleiding
Op 26 februari 2025 begon ik samen met collega-trainers van V&R aan de driedaagse incompany opleiding tot TMA Professional. Gisteren, op 23 april, rondden we deze leerzame reis af met de certificering. Vanaf nu mogen we ons officieel TMA Professional noemen!
De TMA-methode (Talent Motivatie Analyse) is een krachtig instrument dat talenten en drijfveren inzichtelijk maakt. De basis is een online persoonlijkheidsanalyse, gevolgd door een uitgebreide rapportage. Hierin worden talenten, voorkeursgedrag, competenties en ontwikkelmogelijkheden in kaart gebracht – altijd vanuit een positieve en niet-veroordelende benadering.
Tijdens de opleiding vulden we zelf de analyse in en leerden we hoe we de resultaten kunnen interpreteren. We oefenden met het voeren van coachgesprekken op basis van het rapport, met als doel om de ander te helpen zijn of haar natuurlijke talenten te herkennen en te ontwikkelen. Deze gesprekken gaven veel inzicht in hoe talent en motivatie elkaar versterken.
Als voorbereiding op de laatste dag voerden we een TMA-gesprek met een V&R-collega. Tijdens de afsluitende bijeenkomst presenteerden we onze ervaringen aan de groep. De opleiding was interactief, praktisch en inspirerend. Het gaf niet alleen inzicht in de methode, maar ook in onszelf.
Wat mij vooral aanspreekt aan de TMA-aanpak is de positieve insteek: mensen functioneren het best wanneer ze werk doen dat past bij wie ze van nature zijn. Door te kijken naar iemands aanleg, motivatie en leerstijl ontstaat er ruimte voor gerichte ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Voor mijzelf was de TMA-rapportage niet alleen leerzaam en verhelderend, maar ook echt een kadootje aan mezelf. Ik kijk ernaar uit om met deze methode aan de slag te gaan en anderen te ondersteunen in hun groei. De TMA-analyse is een waardevol instrument om talenten zichtbaar te maken – en daarmee mensen echt in hun kracht te zetten.
Wil je meer weten over hoe V&R een TMA-traject kan introduceren binnen jouw organisatie? Neem dan contact met ons op of kom langs voor een kop koffie.
Lees ook het ervaringsverhaal van GHOR Haaglanden over het TMA traject wat we samen hebben geïntroduceerd.
FAQ
Waarom zou je investeren in TMA voor jouw crisisteam?
TMA onthult de natuurlijke talenten en diepere drijfveren welke de échte motor zijn achter motivatie en effectiviteit. Juist in stressvolle situaties. Daarbij helpt het je teamleden in te zetten waar ze van nature excelleren en energie van krijgen. Zo bouw je aan een veerkrachtiger, effectiever en duurzaam inzetbaar crisisteam dat klaar is voor elke uitdaging.
Hoe werkt zo’n TMA-analyse in de praktijk bij V&R?
Het begint met een online persoonlijkheidsanalyse die objectief talenten, voorkeursgedrag en motivatie blootlegt. Dit resulteert in een uitgebreid, positief ingestoken rapport. Cruciaal is de volgende stap: onze gecertificeerde TMA Professionals gaan met jou of je teamlid het gesprek aan. Geen standaard nabespreking, maar een diepgaand coachgesprek gericht op het herkennen, begrijpen en doelgericht ontwikkelen van die unieke talenten binnen de context van crisisbeheersing.
Wat heb je er als crisisfunctionaris aan?
Je krijgt helderheid die verder gaat dan een functieprofiel. TMA biedt een scherpe, maar altijd constructieve blik op jouw natuurlijke aanleg, je motivatiebronnen en je ontwikkelpotentieel. Het geeft concrete handvatten om je sterktes optimaal te benutten, slimmer samen te werken en valkuilen te omzeilen. Het resultaat? Meer zelfinzicht, gerichtere ontwikkeling en effectiever handelen vanuit je eigen kracht. Precies wat nodig is als het erop aankomt.