Hoofd Taakorganisatie Bevolkingszorg (HTo-Bz)

Algemene informatie

Ben jij werkzaam of ga je werken als Hoofd Taakorganisatie (HTo) van een taakorganisatie? Dan geef jij leiding aan de teamleiders of het hele team. Tijdens de opleiding leer je wat de kerntaken zijn van een HTo en hoe deze het beste uitgevoerd kunnen worden. Na afloop van de opleiding beheers je de basisbeginselen en kan je deze rol in de praktijk uitvoeren.

Deze opleiding is bedoeld voor de hoofden van de volgende taakorganisaties:

• Publieke zorg
• Omgevingszorg
• Informatie
• Ondersteuning
• Crisiscommunicatie

Programma:
De opleiding Hoofd Taakorganisatie duurt drie dagen excl. examendag. Gedurende deze  dagen gaan we met elkaar aan de slag met de volgende onderwerpen:

• Kerntaken voor het Hoofd Taakorganisatie
• Leiding geven aan teamleiders
• Deelnemen aan het Team Bevolkingszorg
• Scenario denken
• Competenties voor het Hoofd Taakorganisatie

Hoe gaan we dat doen?
Wij geloven dat je het beste leert door te doen. Daarom bestaat deze opleiding uit stukken theorie die worden afgewisseld met praktijkvoorbeelden en oefeningen. Het is mogelijk de opleiding af te sluiten met een examen (PLATO/V&R).
Het is ook mogelijk om de incompany opleiding in twee dagen te organiseren. Mits de deelnemers de basiskennis beheersen. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Studiebelasting
Voor deze opleiding geldt een studiebelasting van 3 huiswerkopdrachten.

Instroomeisen
Voordat de deelnemers definitief kunnen deelnemen aan de opleiding vindt een intake plaats tussen de trainer en de deelnemers. Hierin worden de wensen en verwachtingen besproken, maar ook de instroomeisen gecheckt. De instroomeisen voor de opleiding zijn:

• MBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of ervaring.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de crisisbeheersing en rampenbestrijding minimaal blijkend uit:
  • Het kunnen overzien van de gemeentelijke crisisorganisatie en haar partners.

Het is aan de opdrachtgever om dit in gezamenlijkheid met de potentiële deelnemers te bepalen. Bij aanvang van de opleiding wordt verondersteld dat aan de instroomeisen is voldaan.

Wanneer niet kan worden voldaan aan de instroomeisen wordt samen met de deelnemer en de opdrachtgever gekeken welke activiteiten er gevolgd dienen te worden voorafgaand aan de opleiding.